Om als niet-Australische buitenlandse staatsburger in Nieuw-Zeeland te werken, moet u een werkvisum verkrijgen , waarvoor in het algemeen een vacature van een geaccrediteerde werkgever of in een gebied met een tekort aan vaardigheden vereist is. Studenten met studentenvisa kunnen tot 20 uur per week in deeltijd werken. Australische staatsburgers en permanente inwoners hebben het recht om voor onbepaalde tijd in Nieuw-Zeeland te werken aan een visumvrijstelling. Het is illegaal om in Nieuw-Zeeland te werken met een bezoekersvisum en daarbij bestaat het risico van arrestatie, gevangenisstraf en uitzetting.
U moet een bankrekening in Nieuw-Zeeland hebben , aangezien de meeste werkgevers betalen met elektronisch bankieren in plaats van contant. U moet ook een Inland Revenue Department (IRD) -nummer aanvragen als u er nog geen heeft, zodat uw werkgever inkomstenbelasting kan aftrekken tegen het juiste tarief. Als u uw IRD-nummer niet aan uw werkgever verstrekt, wordt u belast met het tarief zonder aangifte van 45% (vergeleken met het hoogste belastingtarief van 33%).
Het belastingjaar in Nieuw-Zeeland loopt van 1 april tot en met 31 maart. Als u loontrekkende bent, hoeft u geen belastingaangifte in te dienen, tenzij u een zwart inkomen heeft of uitgaven moet declareren. Als de IRD berekent dat u het afgelopen belastingjaar te veel of te weinig belasting heeft betaald, nemen ze vanaf half mei contact met u op. Als buitenlander zijn betekent dat uw inkomen uit Nieuw-Zeeland volledig onderworpen is aan lokale inkomstenbelasting. Hoewel veel mensen denken dat ze al hun belasting kunnen innen wanneer ze het land verlaten, is dit niet waar. Wees echter voorzichtig, als u ervoor kiest om in Nieuw-Zeeland te werken en u langer dan 183 dagen in een periode van 12 maanden verblijft, kan uw wereldwijde inkomen worden belast. Nieuw-Zeeland heeft overeenkomsten met dubbele belasting met verschillende landen om te voorkomen dat de belasting tweemaal wordt betaald.
Tenzij u ervoor kiest om u af te melden, zullen werkgevers elke week automatisch 3% van uw loon aftrekken in KiwiSaver, de pensioenspaarregeling van de overheid. Als u Nieuw-Zeeland permanent verlaat en naar een ander land dan Australië verhuist, kunt u alle KiwiSaver-fondsen na een jaar terugvorderen. Als u naar Australië verhuist, kunt u uw KiwiSaver-geld op elk moment overboeken naar uw Australische pensioenregeling; neem contact op met uw provider om dit te regelen.
Vanaf 1 april 2019 is het minimumloon voor 18-plussers $ 17,70 per uur exclusief belasting en inhoudingen. Wees voorzichtig, want sommige gewetenloze werkgevers betalen buitenlanders graag onder het minimumloon, omdat ze denken dat ze niet beter weten.
Seizoenswerk zoals fruitplukken en ander landbouwwerk is soms beschikbaar voor toeristen. Meer informatie over legaal fruitplukwerk vindt u bij Pick NZ .
Nieuw-Zeeland heeft een aantal wederzijdse Working Holiday Schemes, waarmee mensen tussen 18 en 30 jaar maximaal een jaar in Nieuw-Zeeland kunnen reizen en werken en omgekeerd. Momenteel kunnen jongeren uit een aantal landen uit Europa, Zuid-Amerika, Noord-Amerika en Azië solliciteren. Deze regelingen zijn enorm populair en in veel gevallen kunnen deelnemers een aanvraag indienen om langer in Nieuw-Zeeland te blijven nadat ze hun verblijf van een jaar hebben afgerond. Informatie over alle verschillende schema’s en toepassingsdetails .
Bron site: https://wikivoyage.com onder licentie: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.en