Werken in Nigeria kan een heel positieve ervaring zijn. Nigeriaanse organisaties opereren doorgaans als kleine gezinnen, nemen nieuwkomers met open armen op en vermijden de koelte en steriliteit die vaak kenmerkend zijn voor de westerse professionele werkomgeving. Denk er bijvoorbeeld niet eens aan om ‘s ochtends naar kantoor te komen zonder al je collega’s te begroeten. Zelfs als je dat niet doet, zorg er dan voor dat ze hun best doen om je te begroeten en te informeren naar je welzijn.
Het is moeilijk generalisaties te maken over een land met 140 miljoen inwoners, maar sommige Nigerianen hebben een arbeidsethos die de meeste westerlingen te schande zou maken. Een dag van acht uur (exclusief lunch) lijkt de norm, hoewel het niet ongebruikelijk is dat mensen tot laat in de nacht blijven en zelfs een paar uur in het weekend binnenkomen. Afhankelijk van de organisatie kan een buitenlander dit misschien voorkomen, maar men moet bereid zijn om verder te werken dan de standaardwerkweek van 35-40 uur.
Het begrip ‘Afrikaanse tijd’ is heel erg van toepassing op de werkomgeving in Nigeria. Vergaderingen vinden regelmatig later dan gepland plaats en duren vaak langer dan nodig. Hoewel Nigerianen ongegeneerd toegeven dat ze te laat zijn, ziet men zelden pogingen om dit gedrag te corrigeren. Hoe hoger de positie, hoe later de vergadering kan aankomen. Bovendien is het erg onbeleefd om de vergadering te beginnen voordat de belangrijke mensen arriveren – een gemeenschappelijk principe dat met veel westerse landen wordt gedeeld. Bij het omgaan met buitenlandse organisaties zullen Nigerianen vaak enige moeite doen om dit gedrag te corrigeren, want sommige Nigerianen zijn zich ervan bewust dat hun opvatting van punctualiteit niet door iedereen wordt gedeeld.
Degenen die gewend zijn aan de strikte Noord-Amerikaanse opvatting van politieke correctheid op kantoor, kunnen geschokt zijn door de meer liberale interseksuele relaties op de Nigeriaanse werkplek. Milde seksuele grappen komen vaak voor tijdens vergaderingen en op kantoor in het algemeen, maar zijn meestal goedaardig en ongevaarlijk. Een blanke die op een volledig Nigeriaanse werkplek werkt, moet ook bereid zijn om regelmatig aan zijn huidskleur te worden herinnerd, maar nooit op een vervelende manier. Dit kan vervelend worden, maar Nigerianen zijn over het algemeen erg vriendelijk. Ze gebruiken de term “Oyibo” (blanke man in Yoruba) of “Bature” (blanke man in Hausa) als een vorm van genegenheid.
Het gebruik van professionele titels in schriftelijke en mondelinge vorm is heel gebruikelijk in Nigeria. Verwacht je baas aan te spreken als meneer, dokter, kolonel, enz., En vermijd het gebruik van de voornaam van een meerdere, tenzij je daarvoor toestemming hebt gekregen. Als buitenlander krijg je vergiffenis voor elke misstap, maar het is altijd het beste om je te vergissen aan de kant van voorzichtigheid en beleefdheid.
De mobiele telefoon (mobiele telefoon) is een essentieel hulpmiddel voor vrijwel alle stedelijke – en meest landelijke – Nigerianen. Door de vele lokale netwerken hebben veel mensen twee of zelfs drie “handsets”, elk op een ander netwerk. Iedereen die langer dan een paar dagen in het land zaken doet, moet overwegen om een mobiele telefoon te hebben.
Bron site: https://wikivoyage.com onder licentie: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.en