In Indonesië variëren de salarissen voor de lokale bevolking van $ 150 en meer dan $ 25.000 / maand, met een landelijk gemiddelde van rond de $ 175. Er zijn zeer grote verschillen in inkomsten. De verkoopmedewerkers die u in luxe winkelcentra zoals Plaza Indonesia ziet, verdienen waarschijnlijk tussen de 175 en 200 dollar per maand.
Sommige volwassenen boven de 20, vooral degenen die nog alleen zijn, blijven bij hun ouders om geld te besparen; toch is de belangrijkste reden dat ze bij de ouders blijven, omdat het de culturele norm is, hoewel sommigen het onbeleefd vinden om hun ouders alleen te laten. In sommige culturen wordt van de oudste verwacht dat ze de ouders helpen, en je zult vaak getrouwde stellen vinden die bij ouders wonen en zelfs in huizen met meerdere generaties, omdat uitgebreide gezinnen nog steeds de norm zijn.
Aangezien veel Indonesiërs met een zeer mager inkomen leven, verdragen velen hun omstandigheden daarom met aanzienlijke moeilijkheden, vooral op plaatsen met hoge kosten voor levensonderhoud zoals Jakarta. In de armere provincies hebben ze misschien maar zeer beperkte agrarische vooruitzichten met in wezen alleen de bestaansmiddelen ter beschikking. Velen in die situatie kiezen ervoor om hun huis en gezin te verlaten en werk te zoeken als migrerende werknemers en bedienden, hetzij in de uitgestrekte stedelijke gebieden van Indonesië, hetzij in het buitenland. Meestal wordt het grootste deel van het geld dat ze verdienen naar huis gestuurd.
Expats verdienen vaak hogere salarissen dan hun lokale equivalent in een vergelijkbare hoedanigheid. Een leraar Engels zou tussen de Rp7.000.000-25.000.000 kunnen verdienen, wat naar plaatselijke maatstaven vrij hoog tot rijk is.
Volgens de wet mag een buitenlander slechts 5 jaar bij een bedrijf werken in een bepaalde hoedanigheid, en ze moeten een lokaal opleiden om ze te vervangen, maar in de praktijk gebeurt dit niet vaak. Ook mogen buitenlanders niet werken in een baan, inclusief CEO, die verband houdt met personeel en human resources. U kunt in Indonesië zaken doen waarvoor u geen geld verdient met een zakenvisum, zoals een verkoopgesprek met winkels en klanten. Geestelijken gebruiken een religieus visum en een diplomaat kan een diplomatiek visum krijgen, maar bijna iedereen moet een werkgerelateerd visum hebben (of partner, als je met een lokale inwoner bent getrouwd), Kartu Izin Tinggal Sementara / Tetap{KITAS / KITAP} (tijdelijke / permanente verblijfsvergunningkaart), die respectievelijk 1 en 5 jaar duren, en een werkvergunning.
Werken buiten het werk zonder toestemming van uw werkgever, of werken in een functie die afwijkt van uw aangegeven functie, wordt ook als illegaal beschouwd, en boetes kunnen variëren van boetes en / of gevangenisstraf tot uitzetting en zelfs zwarte lijst is mogelijk (maar dat is over het algemeen slechts voor zes maanden). In mei 2011 is een nieuwe wet UU 6) aangenomen die enkele verbeteringen op het gebied van immigratie heeft aangebracht, met name voor expats die getrouwd zijn met de lokale bevolking en voor investeerders; helaas zijn de overheidsverordeningen met betrekking tot werkgelegenheid die verondersteld waren een jaar later te zijn afgegeven, nog steeds niet opgelost, maar immigratie behandelt ze meestal als zijnde daar terwijl het ministerie van arbeidskrachten over het algemeen niet meewerkt.
U moet echt de arbeidswetgeving in Indonesië onderzoeken om er zeker van te zijn dat u aan uw rechten voldoet. Naast UU6 / 2011 over immigratie, moet je kijken naar UU13 / 2003 over arbeid [2] en, als je les wilt geven, PerMen (ministerieel besluit) 66/2009. Sommige wetten zijn beschikbaar in het Engels, maar u moet zoeken.
Vanaf 1 januari 2015 is Indonesië lid van Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) of Asean Economy Community (AEC) als vroege Europese Unie met enkele beperkingen, maar wordt het meestal gratis vrijgegeven of zal het een aantal regels met betrekking tot AEC vrijgeven. Om te beseffen dat goederen en diensten over de grenzen heen ‘gratis’ zullen zijn, zal de overheid in februari 2015 Test of Indonesians as Foreign Language (TOIFL) als TOEFL implementeren voor alle buitenlandse werknemers (niet alleen voor ASEAN-werknemers), maar enkele maanden daarna TOIFL is niet meer nodig voor buitenlandse werknemers. Door snelle verandering van de regel, leer Bahasa Indonesia van tevoren misschien een betere manier, althans de basis, omdat Bahasa Indonesia relatief eenvoudig is. De overige regels die zijn geïmplementeerd zijn minimaal voorzien van een Bachelor Degree en Competitiveness Test voor de functies. In 2014 zijn er ongeveer 65,
Bron site: https://wikivoyage.com onder licentie: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.en