Volgens de Filippijnse wet moet elke buitenlander die werkt een buitenaardse arbeidsvergunning hebben die is afgegeven door het ministerie van Arbeid. Het papierwerk wordt over het algemeen afgehandeld door de potentiële werkgever en de werknemer haalt het desbetreffende visum op bij een Filippijnse ambassade of consulaat. Werken zonder vergunning is niet toegestaan, en daardoor heeft u geen arbeidsbescherming. Bovendien worden visa gecontroleerd bij vertrek uit de Filipijnen. Wie zonder toestemming te lang is gebleven, krijgt boetes en in sommige gevallen zelfs een gevangenisstraf.

Het is voor buitenlanders mogelijk om casual geld te verdienen tijdens hun verblijf in de Filippijnen, vooral in Manilla en andere grotere steden in provincies. Dit kan onder meer tijdelijk onderwijs op scholen, hogescholen en andere instellingen zijn, en werken in bars en clubs. Tijdelijk werk kan ook als extra op de set van een film- of televisieserie verkrijgbaar zijn. Vloeiend Engels is erg belangrijk in banen, terwijl kennis van Filipijns of Tagalog niet nodig is. De Filippijnen hebben India ingehaald in de callcenterbranche en veel internationale bedrijven nemen Engelse vloeiende arbeiders aan.

De meeste vestigingen betalen maandelijks, maar informele banen betalen variabel contant of wekelijks.

Bron site: https://wikivoyage.com onder licentie: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.en